问：公司没有给足我最低工资和加班工资，也没有给我交纳社会保险，我已向县劳动监察大队投诉。县劳动监察大队已于 6月15 日立案，到目前还未进行处理，但该公司由于经营不好，准备把 100 万元的资产转让给另一法人。请问：县劳动监察大队是否应采取措施制止公司转让资产？

      答：《劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
      一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
      二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
      三、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
      四、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的；
      县级以上各级人民政府劳动行政部门对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。”
      但是对于用人单位资产转让的情况县劳动监察大队没有权力制止；你如果想维护自己的权益应当先申请劳动仲裁，劳动仲裁生效裁决你胜诉或者法院生效判决你胜诉后，你可以向法院申请强制执行。

                                                 来源：《法制文萃报》 王慧芳

法院才行吧，应该尽快解决

该大队没有这个权利

引用:

原帖由 海航 于 2007-8-23 19:54 发表
法院才行吧，应该尽快解决

法院也不行，因为这不是破产特别程序，欠员工工资和转让资产是两个法律关系。