在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定有四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见，如果劳动者不加班则是违法的。

      这四种情形是：
      一、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；
      二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
      三、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
      四、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

      劳动部门有关人士指出，在上述特殊情况下，用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。

                                                                     来源：维权315

哪个加班都很难拒绝的呀。除非不想在单位干了。

这些都牵涉到广大人民的利益，不能拒绝的。

人民的利益高于一切啊，不过还有很多加班也是难于齿口，只能寄希望于各单位的领导的政策水平了

可能真正的做到  有法必依   有一定困难   
法制社会需要大家的努力

[ 本帖最后由 放松心情 于 2007-8-25 18:41 编辑 ]

每个月都有加班
学习

这应该作为硬性的规定才对，有正常的社会良知的也应该这样啊

加班根本没有办法拒绝，除非你不干了，这是现实，不像是国外的

的确如此啊，有时候一个单位还有两种政策，机关和基层，所在地不一样........

是啊，保护国家利益的，和维护公共利益的，大家都要去做，这是义务，所以不管法律规不规定，我们都应该有这个自觉性，更好的建设和谐社会嘛

不想干就不加班，简单

加班法律也是有规定的！

在中国目前状态下.你休想. 除非你不想干了.

可以加班但是要给加班费

加班与否以及是否有加班费不是由自己决定的，还要看具体的用人单位！这就是中国的现状！