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一问一答之劳动维权（42）——请问公司这样的做法合理吗？

wswf

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楼主 大 中 小 发表于 2007-8-26 13:53  只看该作者

一问一答之劳动维权（42）——请问公司这样的做法合理吗？

      问：我之前在一家广告公司实习，每周会有三到四天的工作时间，可做了一个月后他们说不需要我再来了，没有说明具体的理由，期间也没有任何补贴，请问公司这样的做法合理吗？

      答：公司做法是合法的，实习是一种大学期间的学习方式，如双方未签订协议，用人单位可以不支付任何报酬或补贴，并可随时终止实习。实习期间的补贴不是法定义务，而是要靠双方约定的。

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cheyong119

海盗

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海盗号船长

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沙发 大 中 小 发表于 2007-8-26 15:56  只看该作者
看来大学生们的实践需要多留个心眼，毕竟不容易。
        
       上帝管两头，我管中间。
人生苦短，身边的尔虞我诈、勾心斗角让它去好了。我开心、我快乐、我自由！

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hqwmany

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板凳 大 中 小 发表于 2007-8-26 20:38  只看该作者
实习期间的补贴不是法定义务，而是要靠双方约定的。

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612

巭嫑騳虤

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不怕不懂就怕不学

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4# 大 中 小 发表于 2007-8-26 21:40  只看该作者
实习也是“习”，是学习不是工作，你说应该谁给谁钱？

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cxy980527

难得糊涂

论坛版主

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中天教 厚土旗掌旗使

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中天教

5# 大 中 小 发表于 2007-8-26 22:56  只看该作者
实习期间只怕会被弃用，那还能想到别的
本帖最近评分记录
  • tsz 威望 +3 鼓励一下，继续努力。 2007-8-27 17:51

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renmin

中级会员

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中天法律咨询团

6# 大 中 小 发表于 2007-8-27 09:16  只看该作者
“没有说明具体的理由”

说明理由，恐怕你不一定接受得了
干死小日本

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